รู้จัก 'ประกันสังคม' ม.39 ม.40 ต่างกันอย่างไร รัฐ 'เยียวยา' อะไรบ้าง?

ผู้ประกันตน มาตรา 39 เป็นการประกันตนภาคสมัครใจ กรณีที่เคยทำงานในบริษัทและประกันตน มาตรา 33 มาก่อน แต่เกิดตกงานหรือลาออก แล้วยังต้องการรับสิทธิประโยชน์จากประกันสังคมอยู่ ก็สามารถสมัครในมาตรา 39 ได้ โดยผู้ประกันตนจะส่งเงินเข้ากองทุน 432 บาทต่อเดือน และรัฐบาลจะช่วยสมทบอีก 120 บาทต่อเดือน ได้รับความคุ้มครอง 6 กรณี คือ กรณีเจ็บป่วย/อุบัติเหตุ กรณีทุพพลภาพ กรณีเสียชีวิต กรณีคลอดบุตร กรณีสงเคราะห์บุตร และกรณีชราภาพ ผู้ที่จะสมัครเข้าเป็นผู้ประกันตน มาตรา 39 จะต้องผู้ประกันตนในมาตรา 33 มาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน และลาออกมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน นอกจากนี้ต้องไม่เป็นผู้ทุพพลภาพ จึงจะสมัครมาตรา 39 ได้ประกันสังคม มาตรา 39 ส่งครบแล้วได้อะไรบ้าง ผู้ประกันสังคมมาตรา 39 ที่ส่งเงินสมทบเข้ากองทุนครบ จะได้รับความคุ้มครอง ดังนี้

1. กรณีเจ็บป่วย 2. กรณีทุพพลภาพ 3. กรณีคลอดบุตร 4. กรณีสงเคราะห์บุตร 5. กรณีชราภาพ 6. กรณีเสียชีวิต สิทธิประโยชน์

มาตรา 39 คุ้มครองอะไรบ้าง สิทธิประโยชน์ที่ผู้ประกันตน มาตรา 39 ได้ มี 6 กรณี คือ กรณีเจ็บป่วย ทุพพลภาพ คลอดบุตร สงเคราะห์บุตร ชราภาพ และเสียชีวิต สิทธิประโยชน์กรณีเจ็บป่วย ตามมาตรา 39 มีหลายกรณีที่ผู้ประกันตนจะได้รับสิทธิประโยชน์ในการรักษาพยาบาล สามารถอ่านรายละเอียดได้ที่ เว็บไซต์ประกันสังคม

ส่วนผู้ประกันตนตามมาตรา 40  คุณสมบัติ มีอาชีพอิสระ ฟรีแลนซ์ ค้าขาย ไม่มีนายจ้างประจำ อายุ 15-65 ปี

เงินสมทบ ทางเลือก 1 : 70 บาท/เดือน ทางเลือก 2 : 100 บาท/เดือน ทางเลือก 3 : 300 บาท/เดือน

สิทธิประโยชน์ ทางเลือก 1 : เจ็บป่วย ทุพพลภาพ เสียชีวิต ทางเลือก 2 : เจ็บป่วย ทุพพลภาพ เสียชีวิต ชราภาพ ทางเลือก 3 :เจ็บป่วย ทุพพลภาพ เสียชีวิต ชราภาพ สงเคราะห์บุตร

การสมัคร สมัครด้วยตนเองที่สำนักงานประกันสังคมในพื้นที่ และสมัครผ่านเว็บไซต์ประกันสังคม