ผู้ว่าฯราชบุรีมอบนโยบายทุกส่วนราชการ ให้ความสำคัญประสานความร่วมมือเพื่อแก้ไขปัญหาความเดือนร้อนของประชาชน

วันที่ 5 ต.ค. 2566 ที่ห้องประชุมอาคารราชบุรีเกมส์ นายเกียรติศักดิ์ ตรงศิริ ผู้ว่าราชการจังหวัดราชบุรี พร้อมนายอังกูร ศีลาเทวากูล รองผู้ว่าราชการจังหวัดราชบุรี นางสาววริษฐา สงวนเสริมศรี รองผู้ว่าราชการจังหวัดราชบุรี ประชุมเพื่อมอบนโยบายและข้อสั่งการของผู้ว่าราชการจังหวัดราชบุรี โดยมีข้าราชการ ทหาร ตำรวจ หัวหน้าส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ ของจังหวัดราชบุรีเข้าร่วมประชุม

โดยนายเกียรติศักดิ์ ตรงศิริ ผู้ว่าราชการจังหวัดราชบุรี กล่าวถึงการทำงาน “ ทุกหน่วยต้องทำงานร่วมกันประสานกันในทุกมิติเพื่อเป้าหมายในการแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชน ซึ่งหลักการทำงานที่สำคัญคือ งานทุกเรื่องต้อง เร็ว เรียบร้อย ทันเวลา หัวหน้าหน่วยงานต้องใส่ใจ เน้นปัญหาความเดือดร้อนประชาชนในพื้นที่ทั้งด้าน เศรษฐกิจ สังคม ความมั่นคง สิ่งแวดล้อม ให้ดูจากฐานข้อมูล TPMAP  5 มิติ ทั้งด้านสุขภาพ, ความเป็นอยู่, การศึกษา, รายได้ และการเข้าถึงบริการภาครัฐ ลดความเหลื่อมล้ำเพื่อสำรวจและเร่งแก้ไขปัญหาความยากจนได้อย่างยั่งยืน หากมีสื่อโซเชียล ข่าวในสื่อต่างๆ เผยแพร่ถึงเรื่องไม่มีข้อเท็จจริง หรือปัญหาความเดือดร้อนของประชาชน ขอให้ทุกหน่วยราชการ นายอำเภอ ต้องรีบแก้ไขปัญหาและให้ข้อมูลที่ถูกต้องโดยเร็ว

ผู้ว่าราชการจังหวัดราชบุรี กล่าวอีกว่าข้อดีของ จ.ราชบุรีมีผู้ประกอบการภาคเอกชนจำนวนมาก ฝากถึงการทำ CSR หรือความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมขององค์กร เบื้องต้นอยากให้ทำในพื้นที่ก่อนเพื่อพัฒนาจังหวัดไปร่วมกัน”

สำหรับจังหวัดราชบุรีแผนการพัฒนาจังหวัดราชบุรี ปี พ.ศ. 2566-2570 และวิสัยทัศน์ คือ "เมืองเกษตรสีเขียว เศรษฐกิจเข้มแข็ง สังคมคุณภาพ" อีกทั้งมีประเด็นพัฒนาจังหวัดราชบุรีประกอบด้วย การส่งเสริมและพัฒนาการเกษตรสีเขียวแบบครบวงจรสู่เมืองอาหารปลอดภัยอย่างมั่นคงและยั่งยืน, สร้างมูลค่าและคุณค่าเพิ่มจากการท่องเที่ยวและบริการวิถีใหม่อย่างมีคุณภาพบนฐานอัตลักษณ์ชุมชนสร้างสรรค์, ส่งเสริมการค้าพัฒนาเศรษฐกิจฐานรากสู่ความยั่งยืน, การพัฒนาคนคุณภาพสร้างสังคมแห่งความสุข, การจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมที่เหมาะสม ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดีพร้อมรัยการเปลี่ยนแปลงสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน และการพัฒนาเพื่อเสริมความมั่นคง 

วรปรัชญ์ ข่าว
รุ่ง ภาพ
สำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดราชบุรี
/////////////////////////////////////////////////////////////////